为帮助在读学生明晰职业规划，提升求职竞争力。2025年10月14日晚上20:00，由365上市公司临床心理专硕培养项目主办的第二场优秀毕业生分享会——“首届项目就业分享会”如期举行。本次邀请某高校在职王睿老师、兰州石化总医院心理治疗师李欢老师这两位项目优秀毕业生、以及现任项目助教并且在上海镜宁心理咨询有限公司担任心理咨询师的伍毅飞老师作为分享嘉宾。

 本次分享会聚焦于参与项目同学们的核心关切，围绕求职心态、自我成就与项目优势三个方面，为同学们们带来了一场内容丰富、实用性强的心灵盛宴。分享会旨在让参与项目的同学们更详细地了解未来的就业趋势、从项目中能获得的优势，以及将来在求职的过程中怎么样去做准备，以期让项目中的同学们能够更快地实现从教室到心理咨询师的迈进。

修炼从容的求职心态

 首位分享的王睿老师从心态调整入手，为求职路上被情绪所困的同学们注入了一剂“镇静剂”。她结合自己的求职历程告诉同学们，找工作的过程中必然会遇到各种难题，但是明白自己做什么很重要。她劝勉大家，求职是一个漫长的过程，“不必着急，不要焦虑，在合适的时候做适合的事情”。

 王老师强调，扎实的专业基础是应对一切变局的底气。她不曾通过海投简历求职，反而避免了在漫长等待中惶惶不安，得以更专注于踏实完成每一次学习，稳扎稳打做好手头的事。待专业能力沉淀足够，机会到来时自是水到渠成。她温和而坚定的分享，有效缓解了同学们对求职的紧张情绪。

掌握求职的主动权

第二位分享的李欢老师则以“如何成为医院心理治疗师”为核心，激情洋溢地分享了求职中的实战策略。李老师开门见山地指出，“实习的机会非常的宝贵，一定要抓住机会，掌握主动的战略行为。”

她将自己的经验总结为三个策略：

夯实基础：在实习中，进一步加强理论基础的同时，也抓住机会提升实战能力，打下理论—实践两手抓的坚实基础，进一步向成为医院心理治疗师的目标靠近。

高效时间管理：利用午餐或休息时间，向带教老师汇报学习进展，并对自己的困惑及时求助，这既是寻求指导的过程，也是让用人单位看到你成长与价值的绝佳机会。

主动沟通：清晰地向带教老师和督导表达自己想要成为医院心理治疗师的意向，勇敢地为自己争取机会。只有说出来的，才有更多的机会，只要有机会，就有可能性。

李老师的分享充满了力量感，她总结道：“我们要清楚自己的求职目标，抓住机会，主动规划，让科研成为你求职时差异化的核心竞争力。”

善用项目的权威资质

最后，伍毅飞老师作为行内从业者的前辈，从宏观视角，引导同学们重新审视并珍视自身所拥有的“金字招牌”——临床心理专硕项目的独特优势。

 伍老师带同学们了解到，与从事心理工作的其他职位不同：心理咨询师从2017年人社部职业水平证书考试停止之后，《中国心理学会CPS临床注册系统认证》已经成为国内具有广泛认可度、权威性和指导性的心理咨询师水平认证。

目前，全国注册系统通过认证的心理咨询师只有7500名，伍老师分析道，各用人单位需求量与注册心理咨询师的人数相比，是非常稀缺的，这意味着市场有很大的需求量。对用人单位来说，他们更倾向于寻找一位有能力的人，通过认证不光代表着我们做过这件事，也代表着我们能做好这件事，项目中的实战经验、督导经历、个案经验都是非常有竞争力的硬性指标。

答疑环节

 在最后的答疑环节，同学们围绕就业单位的具体要求、学历门槛、资质证书等热点问题，以及用人单位需要的自身能力踊跃提问。三位老师结合自身在医疗卫生系统、高校及企事业单位的见闻，给予了细致而中肯的解答，消除了同学们的诸多疑惑。老师们最后叮嘱同学们：“为了在未来更好的适应职业发展需要，我们应该始终坚持理论和实践结合，因为离开理论的实践往往是盲目的，离开实践的理论也很容易走向教条。”

 整场分享会节奏很紧密又很充实，与会同学纷纷表示老师们的分享得很细致、讲的真好。老师们的分享不仅让同学们收获了宝贵的求职“干货”，更对自身的发展路径有了更清晰的认知，增强了前行的信心。本次分享会成功搭建了在校生与毕业生之间的交流桥梁，有效发挥了榜样力量的引领作用，为临床项目中在读的同学们的职业发展注入了新的动能。